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ESGデータ

環境

項目 内訳 集計範囲※1 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
環境マネジメント
ISO14001認証取得率 トヨタ紡織 – ％ 100 100 100 100 100
日本地域の子会社 – ％ 100 100 100 100 100
日本地域以外の子会社 – ％ 100 100 100 100 100
環境事故・協定値超過件数※2 連結 件 1 0 1 1 0
環境監査 連結 – 不適合なし 不適合なし 不適合なし 不適合なし 不適合なし
温室効果ガス（GHG）
GHG排出量（Scope1、2） 連結 千t-CO2e 304.5 307.2 255.8 242.8 207.8
排出量原単位（Scope1、2） 連結 t-CO2e/千台 43.4 42.0 32.6 28.3 25.3
GHG排出量 Scope1 連結 t-CO2e 54,668 46,100 66,092 64,066 60,444
Scope2 連結 t-CO2e 249,787 261,118 189,712 178,773 147,327
Scope3※3 連結 t-CO2e 2,966,677 2,815,062 9,888,912 12,058,956 12,500,541
Scope3の内訳 Scope3のカテゴリーの内訳 1.購入した製品・サービス 連結 t-CO2e – – – 9,093,053 9,114,185
2.資本財 連結 t-CO2e – – – 186,943 240,855
3.Scope1、2に含まれない燃料・エネルギー関連活動 連結 t-CO2e – – – 39,833 35,535
4.輸送、配送（上流） 連結 t-CO2e – – – 168,480 151,761
5.事業から出る廃棄物 連結 t-CO2e – – – 15,958 19,239
6.出張 連結 t-CO2e – – – 4,739 10,582
7.従業員の通勤 連結 t-CO2e – – – 21,389 23,812
8.リース資産（上流） 連結 t-CO2e – – – – －※4
9.輸送、配送（下流） 連結 t-CO2e – – – 14,179 43,071
10.販売した製品の加工 連結 t-CO2e – – – 78 75
11.販売した製品の使用 連結 t-CO2e – – – 1,048,792 1,339,978
12.販売した製品の廃棄 連結 t-CO2e – – – 1,255,153 1,257,249
15.投資 連結 t-CO2e – – – 210,360 264,200
輸送にともなうCO2総排出量 単体 t-CO2 6,590 5,677 6,523 6,669 7,775
エネルギー※5
直接的エネルギー消費量（合計） 連結 GJ 1,012,393 945,738 1,093,686 1,116,474 1,031,074
種類別内訳 天然ガス 連結 GJ 1,006,423 938,990 923,099 949,940 905,557
石油製品※6 連結 GJ 5,970 6,747 170,587 166,534 125,517
間接的エネルギー消費量（合計） 連結 GJ 1,906,647 1,954,103 2,045,827 2,120,913 2,098,998
種類別内訳 購入電気量 連結 GJ 1,817,523 1,869,411 1,962,989 2,032,152 1,971,174
太陽光発電量 連結 GJ 14,524 15,976 19,444 28,934 74,629
温水・蒸気量 連結 GJ 74,599 69,257 63,394 59,827 53,195
自家発電率［太陽光発電量/（購入電気量＋太陽光発電量）］ 連結 ％ 0.8 0.8 1.0 1.4 3.8
再エネ導入率 連結 ％ 1.6 3.7 23.4 39 46
廃棄物※7
廃棄物 総排出量 連結 t 23,086 23,217 26,737 30,138 28,392
原単位 連結 t/千台 3.29 3.17 3.41 3.52 3.46
逆有償リサイクル 連結 t 8,897 8,115 12,362 15,815 18,006
焼却廃棄物 連結 t 6,445 6,607 7,375 6,538 4,053
直接埋立廃棄物 連結 t 7,744 8,495 6,999 7,784 6,333
廃棄物等総排出量 連結 t 73,224 83,952 98,622 124,886 123,479
大気
NOx 単体 t 18.1 16.4 19.9 15.5 18.0
SOx 単体 t 0 0 0 0 0
化学物質
PRTR※8法対象物質取扱量 単体 t 852 873 845 1,241 1,207
VOC※9取扱量 単体 t 455 425 422 428 304
VOC排出量 単体 t 432 391 388 392 270
水
水使用量 総使用量   連結 千m³ 3,590 3,266 3,369 3,415 3,012
市水・工水 連結 千m³ 1,921 1,836 1,366 1,405 1,272
地下水 連結 千m³ 1,669 1,430 2,003 2,010 1,740
排水量   単体 千m³ – – – 2,520 2,032
地表水 単体 千m³ – – – 1,203 1,085
地下水 単体 千m³ －– – – 0 0
海水 単体 千m³ – – – 13 18
第三者の水 単体 千m³ – – – 1,304 930
窒素排出量※10 単体 t – – – 4.7 5.6
リン排出量※10 単体 t – – – 0.4 0.4
COD排出量※10 単体 t – – – 2.5 3.0
包装資材
梱包・包装資材使用量 単体 t 1,961 2,146 2,155 2,049 2,003
その他
環境保全活動 累計植樹本数 連結 万本 53 58 65 70 76

  • 連結：トヨタ紡織および日本内外連結子会社（トヨタ紡織ウェスタンケンタッキーは稼働前のため除外）、単体：トヨタ紡織の生産拠点13拠点
  • 2024年度はトヨタ紡織グループで環境事故・違反による罰金はありませんでした
  • 2022年度より集計対象をトヨタ紡織からトヨタ紡織グループへ拡張して算定しています
  • Scope2で計上
  • 各エネルギーの算定は、各燃料使用量に単位発熱量を乗じた値です。各単位発熱量は「エネルギーの使用の合理化等に関する法律施行規則」に定める係数を使用しています
  • 2022年度より集計対象の見直しに伴い、トヨタ紡織グループが所有する車両の燃料使用量を含めて算定しています
  • 廃棄物量は、自動車部品製造に係わる値です。関連子会社の建築廃棄物を含めた総排出量は、29,110tです
  • Pollutant Release and Transfer Register：化学物質排出移動量届出制度
  • Volatile Organic Compounds：揮発性有機化合物（環境省指定の100物質を対象）
  • 排出先は排水処理施設で国や県の排水基準に適合するまで処理したのち河川放流か下水放流、もしくは海洋放流

社会

項目 内訳 集計範囲 単位 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
従業員の状況
地域別構成比 日本 トヨタ紡織グループ ％ 35 34 36 37 35
米州 トヨタ紡織グループ ％ 22 23 23 23 24
中国 トヨタ紡織グループ ％ 16 16 14 13 19
アジア トヨタ紡織グループ ％ 17 18 18 19 14
欧州・アフリカ トヨタ紡織グループ ％ 10 9 9 8 8
従業員数と女性比率   トヨタ紡織グループ 人 8,264 8,244 8,301 8,501 8,655
男性 トヨタ紡織グループ 人 7,190 7,161 7,188 7,320 7,425
女性 トヨタ紡織グループ 人 1,074 1,083 1,113 1,181 1,230
女性比率 トヨタ紡織グループ ％ 13.0 13.1 13.4 13.9 14.2
従業員数の構成 従業員※11 トヨタ紡織グループ 人 44,264 44,581 46,972 45,004 45,521
臨時従業員※12 トヨタ紡織グループ 人 7,777 8,849 9,401 7,857 9,029
臨時従業員比率 トヨタ紡織グループ ％ 15.0 16.6 16.7 14.9 16.6
新卒採用者数   トヨタ紡織 人 135 168 258 260 223
事務、
技術職		 男性 トヨタ紡織 人 58 80 135 153 92
女性 トヨタ紡織 人 20 25 49 30 30
技能職 男性 トヨタ紡織 人 48 51 60 61 84
女性 トヨタ紡織 人 9 12 14 16 17
女性比率 トヨタ紡織 ％ 21.5 22.0 24.4 17.7 21.1
中途採用者数※13   トヨタ紡織 人 9 26 85 151 92
年度採用者数に占める中途採用割合 トヨタ紡織 ％ 6.3 13.4 24.8 36.7 29.2
事務、
技術職		 大学卒 男性 トヨタ紡織 人 1 19 64 110 71
女性 トヨタ紡織 人 8 7 17 29 9
20代 トヨタ紡織 人 1 7 23 36 24
30代 トヨタ紡織 人 4 10 48 75 39
40代以上 トヨタ紡織 人 4 9 10 28 17
高校・専門学校卒 男性 トヨタ紡織 人 0 0 4 10 8
女性 トヨタ紡織 人 0 0 0 2 4
20代 トヨタ紡織 人 0 0 0 3 0
30代 トヨタ紡織 人 0 0 0 7 10
40代以上 トヨタ紡織 人 0 0 4 2 2
非正規から正社員への登用 トヨタ紡織 人 34 35 51 66 70
高齢者の継続雇用 定年退職者 トヨタ紡織 人 98 110 131 161 175
定年後の継続雇用率 トヨタ紡織 ％ 81 89 79 86 82
再雇用制度利用者数 トヨタ紡織 人 354 392 425 497 544
離職率 自己都合 トヨタ紡織 人 110 143 155 151 92
トヨタ紡織 ％ 1.17 1.62 1.75 1.67 1.00
新卒3年以内 トヨタ紡織 ％ 8.3 9.9 6.3 9.4 6.6
勤続年数   トヨタ紡織 年 17.5 17.8 18.2 17.9 17.8
男性 トヨタ紡織 年 18.0 18.3 18.7 18.3 18.3
女性 トヨタ紡織 年 14.2 14.6 14.9 14.2 14.2
平均年齢   トヨタ紡織 歳 41.0 41.4 42.0 42.0 42.0
男性 トヨタ紡織 歳 41.4 41.8 42.5 42.1 42.0
女性 トヨタ紡織 歳 37.8 38.3 38.8 38.3 38.0
ダイバーシティ
管理職数と女性、外国籍比率※14   トヨタ紡織 人 1,226 1,236 1,301 1,534 1,599
男性 トヨタ紡織 人 1,197 1,203 1,266 1,494 1,547
　うち　外国籍 トヨタ紡織 人 4 5 5 7 6
女性 トヨタ紡織 人 29 33 35 40 52
　うち　外国籍 トヨタ紡織 人 0 1 1 1 1
女性比率 トヨタ紡織 ％ 2.4 2.7 2.7 2.6 3.3
外国籍比率 トヨタ紡織 ％ 0.3 0.5 0.5 0.5 0.4
管理職で部長職以上※14   トヨタ紡織 人 139 144 151 206 205
男性 トヨタ紡織 人 137 142 148 203 201
女性 トヨタ紡織 人 2 2 3 3 4
最年少 トヨタ紡織 歳 47 46 45 46 45
平均年齢 トヨタ紡織 歳 54 55 55 57 57
係長級相当の人数と女性比率※14   トヨタ紡織 人 1,166 1,208 1,242 1,329 1,340
男性 トヨタ紡織 人 1,101 1,144 1,168 1,237 1,238
女性 トヨタ紡織 人 65 64 74 92 102
女性比率 トヨタ紡織 ％ 5.6 5.3 6.0 6.9 7.6
男女の賃金差異※15   トヨタ紡織 ％ – 72.7 74.2 73.7 76.2
正社員 トヨタ紡織 ％ – 73.0 73.8 74.0 76.7
非正規社員 トヨタ紡織 ％ – 81.5 84.8 72.2 70.0
外国籍従業員数 トヨタ紡織 人 64 61 65 98 129
日本以外の国の状況 現地社員を社長・取締役に登用している拠点数 トヨタ紡織グループ 拠点 15 16 16 18 21
日本以外の事業所の幹部（役員・管理職）に占める現地社員比率※16 トヨタ紡織グループ ％ 25.3 21.7 29.2 29.5 31.0
現地社員の社長 登用人数 トヨタ紡織グループ 人 7 9 9 10 13
登用比率 トヨタ紡織グループ ％ 12.0 21.0 20.0 22.0 28.2
現地社員の取締役 登用人数 トヨタ紡織グループ 人 20 21 21 26 26
登用比率 トヨタ紡織グループ ％ 34 36 34 38 43
障がい者雇用 人数 トヨタ紡織 人 167 165 166 168 175
雇用率 トヨタ紡織 ％ 2.50 2.53 2.54 2.46 2.55
ワークライフバランス
労働時間 年間総労働時間 トヨタ紡織
（組合員）		 時間 1,900.3 1,968.6 1,991.4 1,929.8 1,985.8
年間所定外労働時間 トヨタ紡織
（組合員）		 時間 197.8 224.5 264.6 262.9 256.9
月間所定外労働時間 トヨタ紡織
（組合員）		 時間 16.5 18.7 22.0 21.9 21.4
研修総時間※17   トヨタ紡織 時間 145,342 154,594 233,168 290,358 302,306
社員一人あたりの平均時間 トヨタ紡織 時間 17.6 18.8 26.4 37.7 38.3
社員一人あたりの平均日数 トヨタ紡織 日 2.20 2.35 3.30 4.71 4.79
有給休暇取得率※18 トヨタ紡織
（組合員）		 ％ 103.6 96.3 96.4 96.5 97.1
育児休職取得者数※19と男性の育休取得率   トヨタ紡織 人 80 119 193 193 261
女性 トヨタ紡織 人 44 49 48 47 59
男性 トヨタ紡織 人 36 70 145 146 202
男性の取得率
（希望者の取得率）		 トヨタ紡織 ％
(％)		 15
(‐)		 28
(‐)		 67
(96)		 69
(99)		 74
(100)
短時間勤務制度利用者数   トヨタ紡織 人 211 242 247 247 258
女性 トヨタ紡織 人 209 237 241 238 247
男性 トヨタ紡織 人 2 5 6 9 11
介護休業取得者数 トヨタ紡織 人 6 7 6 8 4
妊娠・出産・育児・介護・転勤（配偶者）などを理由として退職した社員の再雇用制度の利用者数 トヨタ紡織 人 3 4 2 6 3
社員満足度（いきいきKPI） トヨタ紡織 ％ 71.1 70.4 72.4 – –
従業員エンゲージメント※20 トヨタ紡織 ％ – – – 51 54
安全と健康
労働災害休業度数率※21 トヨタ紡織 – 0.05 0.05 0.32 0.31 0.04
トヨタ紡織グループ※22 – 0.32 0.58 0.43 0.44 0.34
社員の重大災害発生件数※23 トヨタ紡織グループ 件 0 0 1 0 0
外来工事業者外来者の重大災害件数※23 トヨタ紡織グループ 件 0 0 0 0 0
定期健康診断を受診した社員のうち、有所見者の割合 トヨタ紡織 ％ 71.0 74.3 69.2 73.7 74.5
BMI25以上 トヨタ紡織 ％ 30.2 31.6 30.7 31.3 31.8
運動習慣のある人※24の割合 トヨタ紡織 ％ 37.0 38.7 39.6 42.0 45.5
喫煙率 トヨタ紡織 ％ 30.7 29.6 26.3 26.0 25.6
ストレスチェック 実施率 日本地域 ％ 100 100 100 100 100
回答率 トヨタ紡織 ％ 94.1 95.0 93.8 94.3 94.8
ストレス反応の偏差値※25 トヨタ紡織 – 49.1 49.3 48.9 49.4 29.5
高ストレス者割合 トヨタ紡織 ％ 5.2 5.1 5.6 5.0 5.0
ワークエンゲージメント※26 トヨタ紡織 – 48.1 48.1 48.0 48.5 49.0
従業員とのコミュニケーション
社内イベント参加者数 スプリングウォーキング トヨタ紡織グループ 人 – – 約720 607 861
サマーフェスティバル トヨタ紡織グループ 人 – – 約2,500 3,216 3,562
レガッタ トヨタ紡織グループ 人 – – 440 708 910
スポーツフェスティバル トヨタ紡織グループ 人 – – – 5,130 3,916
駅伝大会 トヨタ紡織グループ 人 – 約2,000 約2,400 – –
経営陣と従業員の交流回数 トヨタ紡織グループ 回 全23回※27 全5回※28 全3回※29 全3回※30 全4回※31

  • 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含みます
  • 臨時従業員には、期間工、パートタイマー、嘱託契約の従業員を含みます。年間平均人数から割合を算出しています
  • 技能職の中途採用者数は含まれていません
  • 2024年度の再雇用制度改定に伴い、再雇用者は定年前の資格を継続するため、当該年度以降は再雇用者（該当者）を算定対象に含めております
  • 男性の賃金に対する女性の賃金の割合
  • 翌年度の期初数値
  • 研修の種類：教育体系上の教育プログラム（事務・技術職と技能職の昇格時・節目教育）、技術系機能教育、TPS教育、安全・健康教育、DX教育、セキュリティ教育など
  • 前年度繰り越し分も含む有給休暇取得日数を、繰り越し分を除く有給休暇付与日数で割って計算するため、有給休暇取得率は、100%を超える場合があります
  • 当該年度に育児休職を開始した従業員の人数
  • 2024年度より、会社生活への満足度と仕事に対するモチベーションを測る社員満足度調査から、組織や業績目標に自発的に貢献しようとする意欲を示す従業員エンゲージメントに変更しました
  • 休業度数率＝（死傷者数/延実労働時間数）× 1,000,000
    対象社員は、トヨタ紡織正社員、嘱託社員、準社員、パートタイマー、アルバイト、期間社員、研修生、社外応援者、実習者、派遣社員です
  • 集計範囲：トヨタ紡織および日本国内外連結子会社・関連会社67社
  • 重大災害は、死亡災害、重度後遺障害を指します
  • 1回30分以上の運動を週1回以上実施している人
  • ストレスに対する心理的・身体的な症状を、ストレスチェックの回答をもとに偏差値化したもの。50が平均で、数値が高いほどよりよい結果を示しています
    なお、2021年度より外部委託機関の基準見直しにより評価が厳しくなりました
  • 仕事に対する活力・熱意を表す指標。仕事に対するポジティブな心理状態を測定するための「ユトレヒト・ワークエンゲージメント尺度」と高い相関を持つ2項目を用いた簡易尺度を採用し、測定しています。50が平均で、数値が高いほどよりよい結果を示しています
  • 幹部職（G0・1・2） 昇格・昇進者と社長の懇談会 9回・41人
    若手（入社1・3年目）と社長の懇談会 14回・138人
  • 幹部職（G1）昇進者と社長の懇談会 5回・20人
  • 幹部職（G0・G1）昇進者と社長の懇談会 3回・19人
  • 幹部職（G0・G1）昇進者と社長の懇談会 3回・18人
  • 幹部職（G0・G1）昇進者と社長の懇談会 4回・19人

ガバナンス

項目 内訳 集計範囲 単位 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
取締役会・監査役会・経営諮問会議
機関設計 トヨタ紡織 – 監査役会設置会社 監査役会設置会社 監査役会設置会社 監査役会設置会社 監査役会設置会社
取締役会議長 トヨタ紡織 – 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平
取締役会議長とCEOの分離 トヨタ紡織 – 分離 分離 分離 分離 分離
取締役の人数   トヨタ紡織 人 9 9 9 9 9
男性 トヨタ紡織 人 8 8 8 8 8
女性 トヨタ紡織 人 1 1 1 1 1
独立社外取締役の人数 トヨタ紡織 人 4 4 4 4 4
取締役の任期 トヨタ紡織 年 1 1 1 1 1
監査役の人数   トヨタ紡織 人 4 4 4 5 5
男性 トヨタ紡織 人 4 4 4 5 5
女性 トヨタ紡織 人 0 0 0 0 0
独立社外監査役の人数 トヨタ紡織 人 2 2 2 3 3
監査役の任期 トヨタ紡織 年 4 4 4 4 4
経営諮問会議の議長 トヨタ紡織 – 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平		 取締役会長
豊田周平
経営諮問会議の人数   トヨタ紡織 人 7 7 7 6 6
社外取締役 トヨタ紡織 人 4 4 4 4 4
社内取締役 トヨタ紡織 人 3 3 3 2 2
会計
会計監査人 トヨタ紡織グループ – PwCあらた有限責任監査法人 PwCあらた有限責任監査法人 PwC Japan有限責任監査法人 PwC Japan有限責任監査法人 PwC Japan有限責任監査法人
会計監査における適正意見・継続企業の前提に関する注記の有無 トヨタ紡織グループ   なし なし なし なし なし
コンプライアンス※32
内部通報件数 コンプライアンス相談窓口 日本地域 件 13 16 11 14 15
なんでも相談室 日本地域 件 190 201 238 255 264
ハラスメントに関する研修 受講人数 トヨタ紡織 人 – 950 975 8,671 12,131
受講率 トヨタ紡織 ％ – 97 97 86※33 87

  • 2025年度はトヨタ紡織グループで贈収賄違反は確認できませんでした
  • 2024年度から受講対象者を全従業員に拡大したため、受講率は低下しました