トヨタ紡織グループの強み

トヨタ紡織グループは「ものづくりは人づくり」という考えのもと、お客さま視点での「人づくり」「ものづくり」に一貫して注力してきました。また、人が直接触れるという製品特性を踏まえて、人を考え、人とつながり、人から愛着を感じていただけるものづくりを基軸に、先進的な「技術開発」で快適価値を提供し続けます。

3つの強み

「安全」「環境」を基盤に、
モビリティー空間の「快適」を追求する
技術開発

  • 使用するお客さまを考えた製品開発
  • 情熱、使命感、執念
  • よりよい製品を実現するグローバルな連携
  • イノベーション

すべてのモビリティーへ“上質な時空間”を提供するため、時流に先んじた飽くなき好奇心・探求心を持って技術開発に挑戦。高い目標を掲げ、それを実現するためのグローバルな連携体制の中で、情熱・使命感・執念を持ち、高品質で安全な製品の開発に取り組んでいます。

研究開発の基盤
開発拠点
13拠点
研究開発費
448億円
知的財産
特許保有件数
日本1,760 日本以外1,476
技術開発

「信頼」「安心」を基盤とした「愛着」を生む、100年の歴史から培ってきたものづくり

  • お客さま第一
  • 良品廉価と最先端技術の融合
  • 絶え間ない改善
  • 現地現物による真因の追求

お客さまに信頼され選ばれる「B to B to C」の意識を持ち、常にエンドユーザー目線を忘れないことを大切にしています。ものづくりの基盤は人であるという考えのもと、人づくりを重視したものづくりを推進。良品廉価と最先端技術の融合を図り、新たな100年に向けて、環境に配慮した生産・製造技術への挑戦を続けています。

ものづくりの基盤
生産事業体
123拠点
設備投資額
383億円
オールトヨタ紡織技能
コンクール延べ出場者数
(第1回~第15回合計
2,606
  • 2006 年度に国内で初開催。2010 年度から、毎年グローバルで開催。ただし、コロナウイルス感染症の影響により、2020 年度は中止、2021 年度は1 職種のみオンラインでグローバル、それ以外の職種は国内のみで実施。
ものづくり

グローバル社員5万人の力を結集させて
これからの価値創造を支える
人づくり

  • 多様な価値観
  • チームワーク
  • チャレンジ精神
  • 愚直で誠実

トヨタ紡織グループには、多様性を尊重し、ともに学びともに育つ風土と、愚直に誠実に心を一つにして挑戦するチームワークがあります。やりがいや働きがいにつながるチャレンジ精神を育み、「世界各地域で社員がいきいきと働き、多様な人材がトヨタ紡織に魅力を感じて集まっている」という姿の実現を目指しています。

グローバルで
多様な人材
連結社員数
52,041
日本以外の地域で勤務する社員割合
71.2
サプライヤーとの協働
仕入先総会(ウェブ)に参加した会社数
161
人づくり
  • 臨時社員を含む