トヨタ紡織グループの強み

技術開発

豊田綱領から受け継ぐ挑戦と好奇心・探求心を基盤に、革新的な技術開発とグローバル体制を構築し、社会のニーズや地域特性を的確に捉えた製品開発を進めています。これにより、安全・環境・快適を追求した製品を通じて、乗員が感じる価値の向上につなげています。

強固な研究開発の基盤

グローバルな開発体制

研究開発費

613億円

研究開発拠点数

12拠点

時流に先んじた
革新的な技術開発

特許保有件数

4,303件

ものづくり

改善と現地現物を重視して磨いてきたリーン生産^※1を基盤に、JIT^※2・JIS^※3を核とした供給体制を構築しています。これにより、グローバルで安定した品質と供給を実現し、企画から供給までを一体でつなぐ価値提供につなげています。

• 必要なものを必要なときに必要な分だけ生産する生産方式
• Just In Time：ムダの徹底的な排除を通じて、品質・コスト・納期の最適化を図る生産方式
• Just In Sequence：顧客の生産スケジュールに基づき、適切な順序で製品を供給すること。JITと併用することで、顧客と自社双方の在庫低減を可能にする

強靭なものづくりの
基盤

高品質な製品と効率的な
供給体制

設備投資額

680億円

生産拠点数

119拠点

たな卸資産回転日数（原材料・仕掛品・製品）

7.3日

サプライヤーとの協働

サプライチェーンものづくり
向上活動延べ参加サプライヤー数

2,830社/年

人づくり

多様な価値観を尊重し、ともに学び・成長する企業風土のもと、現場力と改善力を持つ人材が価値創出に挑戦する組織風土を形成しています。これにより、グローバルでの価値創出を支え、競争優位の持続につなげています。

グルーバルに活躍する人材

多様な価値観の結集

活躍を支援する環境

連結従業員数^※

45,521人

日本以外の地域で勤務する従業員の割合

68.1％

開発トレーニングに関する総コスト

20.3億円

• 臨時従業員除く

人的資本レポート