社会性活動の報告
トヨタ紡織グループは、さまざまな企業活動が企業価値の向上につながるように、常に管理指標を見直し、継続的にCSR活動のレベルアップを図っています。
2019年度CSR取り組みKPI項目 目標と実績
ステークホルダー KPI（社会的価値向上で最重要とするKPI）
| ステークホルダー KPI | 2019年度目標値 | 2019年度実績 | 評価 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 地域・国際社会 | 社会への還元 S | 国・地域への持続的な納税の実施 | 全進出国での納税実施 | 実施 |  |
| 低炭素社会の構築環境保全 E | CO2排出量・CO2原単位低減率（t-CO2、t-CO2/台） | 低減率2%/年 | 低減率2.2%/年 | |
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| お客さま | 革新的な技術開発 S | 世界初の製品開発数 | 1件 | 3件 | |
| 感動品質の提供/お客さま第一 S | JDパワー社シートIQS*1 評価 | IQS向上アイテム 要件化 11項目 |
11項目 | |
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| 株主・投資家 | 株主への還元 G S | 株主資本回転率 | 4.4回転 | 4.8回転 | |
| 配当金支払いによる持続的な収益還元の実施（配当性向） | 30％ | 40.6% | |
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| 社員 | 社員尊重 S | 社員満足度（いきいきKPI） | 「会社生活への満足度」 肯定回答率74%以上 |
67.2% | △ |
| サプライヤー | 公正・透明な取引 G S | 仕入先満足度 | 調査の実施 | 2019年11月実施 | |
CSR KPI（社会的価値向上に貢献するKPI）
| CSR KPI | 2019年度目標値 | 2019年度実績 | 評価 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 地域・国際社会 | コンプライアンス G | 行動指針の実践度 | 90% | 93.6% | |
| 機密管理 G | 機密情報漏洩件数 | 発生0件 | 0件 | |
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| 法令遵守 G | 贈収賄違反件数 | 発生0件 | 0件 | |
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| 公正・透明な取引 G | 独占禁止法違反件数 | 発生0件 | 0件 | |
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| 環境保全 E | 環境異常・苦情*2 発生件数 | 異常・苦情0件 | 異常1件 | × | |
| 廃棄物原単位低減率（t/台） | 低減率1%/年 | 低減率1.1%/年 | |
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| 水使用原単位低減率（m3/台） | 低減率0.5%/年 | 低減率0.6%/年 | |
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| 森づくり活動植樹本数 | 5万4,000本/年 | 5万4,766本/年 | |
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| 社会貢献 S | 社会貢献活動参加人数（日本） | 延べ7,200人/年 | 延べ1万300人/年 | |
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| お客さま | お客さま第一 S | 客先からの外部表彰 | 3件以上 （優良賞含む） |
4件 | |
| 株主・投資家 | 適時適正な情報開示 G S | 適時・適正な情報開示の遵守 | 適時開示遵守率100% | 100% | |
| 投資家との対話（5回/年） | 投資家満足度 肯定回答率75% |
61% | △ | ||
| 個人投資家への公平な情報提供 | 投資家満足度85% | 85% | |
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| 社員 | 社員尊重 S | 女性管理職数 | 26人 | 23人 | △ |
| 障がい者雇用率 | 雇用率2.3%以上 | 2.21% | △ | ||
| 在籍3年未満の離職率 | 2.5%未満 | 2.2%（17人） | |
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| 有給休暇取得促進 | 低年休取得者 組合員：ゼロ 管理職：ゼロ |
組合員:17人 管理職:5人 |
△ | ||
| 3日連続有給休暇取得率 | 100% | 99.2% | △ | ||
| 時間外労働時間 （組合員 660h/年） |
660h/年 超過者ゼロ |
0人 | |
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| 時間外労働時間 （組合員 3か月連続70h） |
3か月連続70h 超過者ゼロ |
0人 | |
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| 安全・健康 S | 社員の重大災害発生件数 （社員・派遣社員・期間社員） |
重大災害0件 | 重大災害0件 | |
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| 法定健診・自主健診の受診率・実施率 | 日本地域健診受診率100% 日本以外の地域健診実施率100％ |
100% 99.3% |
△ | ||
| 生活習慣病予防 BMI25以上の社員比率 |
24.4%以下 | 29.6% | × | ||
| 生活習慣病予防 喫煙率 |
33.4%以下 | 32.7% | |
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| ストレスチェック実施率 | 100% | 100% | |
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| サプライヤー | 公正・透明な取引 G S | 仕入先CSR説明会の開催 | 1回/年 | 2019年9月開催 | |
| 仕入先 セルフアセスメントの実施 |
アンケート回収率100% 自己評価50点未満ゼロ |
アンケート回収率100% 50点未満2社 |
△ | ||
| トヨタ紡織社内 （調達および下請法に関わる部署）の購買倫理セルフチェックと内部監査の実施 |
重大な違反0件 | 重大な違反0件 | |
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| 安全 S | 外来工事業者・外来者の重大災害件数 | 重大災害0件 | 重大災害0件 | |
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G ガバナンス S 社会 E 環境
- *1 Initial Quality Study : 購入初期段階のユーザーを対象に購入車両の不具合内容を聴取する、お客さま視点の初期品質調査
- *2 異常 : 法律・条例・協定の基準値を超えた場合、公共水域へ油などを流出させた場合
苦情：周辺住民・行政などから連絡があり、自社に原因があって、かつ物理的被害、精神的影響がある場合